Open Sollicitatie (m/v/x)
Wil jij graag voor het Haagsch Recherchebureau aan de slag, maar zie je geen passende vacature online staan? Verstuur een open sollicitatie en wie weet zit jij volgende week bij ons op kantoor voor een kennismaking!
Wat ga je doen?
Zie jij jezelf als een scherpe ondervrager die moeiteloos de juiste informatie naar boven haalt? Of ben jij degene die heimelijke peilbakens of camera’s met precisie plaatst? Misschien duik je graag diep in forensische analyses, ben je een meester in profiling of blink je uit in OSINT-onderzoek.
Of je nu het liefst onopvallend verkenningen uitvoert, informatie weet op te halen in het veld of uitblinkt in heimelijke observaties, jouw talent maakt het verschil.
Waar ligt jouw kracht? Hoe kun jij ons team versterken? We zijn benieuwd naar jou!
Wat ligt er voor je klaar?
We zorgen goed voor je, zodat jij je kan focussen op jouw specialistische werk en je thuisvoelt in een team waarop je kunt bouwen. Zo nemen we veel voor je uit handen:
- Je ontvangt een brutosalaris van € 25 tot € 60 per uur afhankelijk van kennis, ervaring en functie.
- Je bouwt ieder jaar een mooi pensioen op met een bruto inleg van € 5 per uur.
- Je krijgt een maaltijdvergoeding voor een (gezonde) maaltijd en drinken onderweg.
- Je krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,50 per km, waarvan € 0,23 per km onbelast.
- Je blijft gezond met ons fietsplan en zorgcollectief en onze bedrijfsfitnessregeling.
- Je krijgt toegang tot onze heimelijke middelen, cover materialen, apps en wagenpark.
- Je krijgt een (e-)simkaart van de zaak waarmee je altijd optimaal bereikbaar bent.
- Je bent goed verzekerd bij eventuele calamiteiten en ongevallen.
- Je wordt onderdeel van een divers en enthousiast onderzoeksteam.
- Je krijgt psychosociale ondersteuning vanuit ARQ als dat nodig is.
- Je krijgt ieder jaar een mental check-up, zodat je ook mentaal gezond blijft.
- Je krijgt interne recherche opleidingen om door te groeien in je specialisme.
- Je komt te werken voor alle soorten opdrachtgevers van particulier tot multinational.
- Je ontvangt een mooie bonus wanneer je een opdrachtgever of collega aandraagt.
Wat heb jij in huis?
- Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
- Je kunt goed multitasken en krijgt daar energie van.
- Je hebt (ruime) ervaring in het heimelijke werkveld.
- Je hebt aandacht voor details en een sterk onderbuikgevoel.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
- Je bent bereidt om onregelmatig en 's nachts te werken.
- Je bent in het bezit van het Diploma Particulier Onderzoeker of bereidt dit te behalen.
- Je bent lichamelijk en psychisch fit om de functie goed te kunnen uitvoeren.
Een medische keuring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure om je geschiktheid voor het recherchewerk vast te stellen. Hierbij wordt onder andere gekeken naar je lichamelijke en psychische fitheid, conditie, en eventuele medische aandoeningen. Het onderzoek vindt plaats bij PDG Health Services en we ontvangen alleen een 'geschikt/niet geschikt'-uitslag.
Haagsch Recherchebureau in het kort
Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een fraudevrij Nederland? Bij Haagsch Recherchebureau bieden we jou de kans om dat stapje extra te zetten. Je werkt je met een team van 8 gedreven collega’s door heel Nederland. Vanuit onze basis in de politieke hoofdstad en vijf strategische vergaderlocaties verspreid over het land ondersteunen we particulieren, ondernemers, (lokale) overheden en corporates met fraudeonderzoek en -preventie.
Onze kracht ligt in een persoonlijke benadering en tactisch specialisme. We begrijpen de uitdagingen in diverse sectoren, zoals zakelijke dienstverlening, retail & e-commerce, automotive, hr & detachering, bouw, vastgoed, zorg, financieel en horeca. Met ons werk verzamelen we onafhankelijke bewijslast voor civiele procedures, ontslagzaken en (strafrecht) aangiftes bij de politie. Zo geven we onze opdrachtgevers weer grip op hun leven en bedrijf.
Bij ons draait het om persoonlijk, hoogwaardig, veilig en innovatief werken.
Gelijke kansen
Denk je dat deze functie bij je past, maar voldoe je niet aan alle eisen? We moedigen je aan om toch te solliciteren! Bij het Haagsch Recherchebureau geloven we in talent en kijken we verder dan een lijstje met criteria. We werven de beste mensen, ongeacht je culturele achtergrond, fysieke beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Samen maken we het verschil!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen of opslaan?
Is deze vacature wellicht meer iets voor je collega, vriend(in) of familielid? Deel deze vacature gerust.
Selectieprocedure
In de selectieprocedure kijken we naar jouw geschiktheid, leren we je beter kennen en toetsen we je integriteit. De doorlooptijd van onze selectieprocedure (exclusief screening) is 1-2 weken.
1. Kennismakingesprek
In het kennismakingsgesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de branche, ons bedrijf en wat je kunt verwachten.
2. Online capaciteitentest
In het online capaciteitentest kijken we naar drijfveren, culturele voorkeuren, competenties, intelligentie, ontwikkelingsgebieden en DISC.
3. Assessment
In het assessment geven we je verschillende opdrachten die je denkwijze en werkwijze in de praktijk inzichtelijk maken.
4. Interview
In het interview gaan we dieper in op je assessment resultaten, je eerdere werkervaring, waarom je dit graag wilt en hoe je in het leven staat.
5. Intest*
Tijdens de intest toetsen we je rijvaardigheid en kijken we naar je inzicht en rijgeschiktheid voor het heimelijke werkveld.
6. Arbeidsvoorwaarden
Heb je stap 1 t/m 5 succesvol doorlopen? Gefeliciteerd, we doen je graag een aanbod in een arbeidsvoorwaarden gesprek.
7. Medische keuring*
Met de medische keuring weten we zeker dat je fit genoeg bent om veilig en verantwoord voor ons aan het werk te kunnen in uitdagende omstandigheden.
8. Screening
Met het aanvragen van een VOG en gele pas weten we zeker dat je nooit in aanraking bent geweest met politie in Nederland of het buitenland.
*Deze onderdelen zijn alleen van toepassing als je solliciteert op een tactische functie in het veld, zoals: Tactisch Rechercheur en Verkenner.
Direct solliciteren?
Laagdrempelig solliciteren vinden we belangrijk, vandaar dat je bij je sollicitatie geen cv en motivatiebrief hoeft te uploaden. Wil je deze wel met ons delen? Stuur deze dan als reactie op de bevestigingsmail van je sollicitatie.
Jan-Paul maakt graag kennis met je en is benieuwd naar jouw verhaal. Samen kijken jullie in een persoonlijk gesprek of deze rol bij je past. Je kunt binnen 2 werkdagen een belletje verwachten.
